Q&A
よくある質問
お仕事をお探しの方/転職をお考えの方
登録方法/マイページについて
- 会員登録は必要ですか?
- お仕事の検索はしていただけますが、ご応募には会員登録が必要です。
SHIGAJOBではミスマッチを防ぎ、求職者の方に寄り添ったご紹介ができるよう会員登録をお願いしております。
- 会員登録にはどれくらい時間がかかりますか?
- WEBサイトからの基本情報の入力は、最短3分で完了します。
その後、担当者からお電話またはメールにて、詳細なご希望をお伺いします。
- 登録するのに必要な書類や持ち物はありますか?
- WEB登録の段階では、特別な書類は必要ありません。
その後の面談・WEB面談または職場見学などの際に、「本人確認書類(運転免許証やマイナンバーカードなど)」をご用意いただく形になります。
ただし、ご紹介内容によっては、「履歴書・職務経歴書(または職歴のわかるメモ)」などを別途ご準備いただく場合がございます。
- 現在別の仕事をしていて、すぐに転職できませんが登録できますか?
- 大歓迎です。「3ヶ月後から働きたい」など、ご希望の開始時期に合わせたお仕事をご案内します。
- マイページを作ると、どのような機能が使えますか?
- マイページでは、以下の便利な機能がすべて無料でご利用いただけます。
・気になる求人の「お気に入り保存」
・閲覧履歴の確認
・ワンクリック応募(一度登録すると簡単に応募が可能です)
・応募履歴の確認
- 登録した情報を確認したい。
- マイページからいつでもご確認いただけます。
- 登録した個人情報や希望条件は後から変更できますか?
- はい、いつでも変更可能です。
マイページ内の「プロフィール編集」メニューから、変更の申請をお願いいたします。
お引越しによる住所変更や、希望条件の変更など随時更新いただけます。
※申請後、反映まで数日程度かかります。
- ログインID(メールアドレス)が分かりません。
- お調べいたしますので、SHIGAJOBへお問い合わせください。
《お問い合わせフォーム》
- パスワードを忘れてしまい、マイページにログインできません。
- ログイン画面にある「パスワードをお忘れの方」のリンクから、
ご登録いただいているメールアドレスを入力してください。
パスワードを再設定するためのURLをお送りいたします。
- ログインID(メールアドレス)を間違えて登録してしまった。
- ご変更手続きを行いますので、SHIGAJOBへお問い合わせください。
《お問い合わせフォーム》
- サービスの利用に費用はかかりますか?
- お仕事の紹介から就業後のサポートまで、求職者から費用をいただくことは一切ありません。
すべて無料でご利用いただけます。
お仕事探し・ご紹介
- 「0120-145-105」「077-561-0881」から電話がありました。この電話番号はSHIGAJOBですか?
- はい、こちらの電話番号はSHIGAJOB(運営会社:株式会社ワイズ関西)のものです。
上記以外にも弊社担当の携帯電話からお電話する可能性がございます。お手数ですがご対応いただきますようお願いいたします。
- 平日の昼間だけ、扶養内で働けるお仕事はありますか?
- はい、たくさんございます。
「週3日だけ」「16時退勤」「お子様の学校行事での休み調整が可能」など、滋賀で子育てや家事と両立しながら無理なく働ける職場を多数ご紹介しています。
- 車通勤(マイカー通勤)ができる求人は多いですか?駐車場はありますか?
- はい、多数ございます。
滋賀県内の求人は、無料駐車場完備の「車・バイク・自転車通勤OK」の職場が非常に多いのが特徴です。
公共交通機関での通勤が難しいエリアのお仕事でも、安心してお選びいただけます。
- 日雇いや単発のイベントなどのお仕事はありますか?
- 基本的に取り扱いはございません。
ただし、週1日〜からスタートできる短期・短時間のお仕事がある場合はございますので、ご希望の際は一度ご相談ください。
- 応募後の流れについて教えてください。
- 詳しくは下記のページをご覧ください。
《お仕事探し》
- 「正社員(職業紹介)」「派遣」「紹介予定派遣」の違いは何ですか?
-
雇用主と働き方の期間が異なります。
・有料職業紹介(人材紹介):応募先企業の直接雇用(正社員や契約社員での雇用)となることを前提とした仕組みです。
・派遣:雇用主は派遣会社(株式会社ワイズ関西)となり、派遣先企業で就業します。お仕事の指示は派遣先から直接受けます。
・紹介予定派遣:最長6ヶ月間「派遣」として働き、双方が合意すれば、その企業の「直接雇用(正社員など)」に切り替わる仕組みです。
- 履歴書に書けるような職歴やスキルがないのですが、登録してもいいですか?
- ぜひお気軽にご登録ください。
これまでのアルバイト経験や、学校・家庭での経験などから、あなたのアピールできる強みを一緒に見つけます。スキル不要でスタートできるお仕事もたくさんありますので、まずは一度お話を聞かせてください。
- パソコンに自信がないのですが、紹介してもらえる仕事はありますか?
- はい、ございます。
未経験からスタートできるデータ入力や受付、軽作業などのお仕事も多数扱っています。
また、ご登録者様向けにPCスキルやビジネスマナーについて受講できる提携校のご案内や研修制度もご用意していますので、働きながらスキルを身につけることも可能です。
- スキルを身につけたいのですが、何かありますか?
- ご登録者様向けにPCスキルやビジネスマナーについて受講できる提携校のご案内や研修制度もご用意しています。働きながらスキルを身につけ、キャリアアップを目指すことが可能です 。
- 資格を取得できる支援制度はありますか?
- SHIGAJOBの運営元(株式会社ワイズ関西)にて、必要に応じてご支援しております。詳細や対象となる資格については、お気軽にお問い合わせください。
- 面接や履歴書の提出はありますか?
- 一部の求人で求められる場合がございます。
「紹介予定派遣」と「有料職業紹介」求人に関しては、ご紹介先によって書類選考や面接が行われるため、履歴書の提出が必要です。SHIGAJOBでは、履歴書作成のサポートも行っております。
「派遣」の求人では、法律上、派遣先企業による事前面接や履歴書の選考は行わないため、履歴書の提出は不要です。
- 事前にどんな職場か詳しく教えてもらえますか?
- はい、もちろんです。
地域密着の強みを活かし、担当者が実際に何度も足を運んでいる企業ばかりです。職場の人間関係、男女比、お昼を食べる場所など、求人票だけではわからない「リアルな職場の雰囲気」を事前にお伝えします。また、SHIGAJOBではミスマッチを防ぐため、ほとんどのお仕事で事前の職場見学を実施しています。
- 複数の求人に同時に応募(エントリー)しても大丈夫ですか?
- はい、全く問題ありません。
複数エントリーしていただき、社内選考や面談を同時並行で進めることで、よりスピーディーに理想のお仕事を見つけることができます。
- 勤務時間を相談することはできますか?
- はい、お気軽にご相談ください。
「10時〜16時まで」「夕方以降のみ」など、ご希望の時間帯に合わせたお仕事や、シフト調整が柔軟な職場をご案内いたします。
- 勤務する曜日を相談したいです。
- はい、可能です。
「平日の週3日だけ働きたい」「土日祝は完全に休みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた曜日で働けるお仕事をお探しします。
- 応募にあたって年齢制限はありますか?
- 原則として、年齢制限はございません。ただし、労働基準法に基づき、下記の対応をしております。
・15歳以下の方:ご利用いただけません。
・16歳・17歳の方:ご利用にあたり保護者様の同意が必要です。
・18歳以上の方:年齢制限なくご利用いただけます(高校生の方は保護者様の同意が必要です)。
これまでのご経験やご希望をお伺いし、年齢に関係なくあなたらしく輝ける職場を一緒にお探ししますので、まずは安心してお気軽にご登録・ご相談ください。
- 職場見学や事前面談時の服装は決まってますか?私服で行ってもいいですか?
- 特に指定はございません。
お仕事帰りの服装や私服でリラックスしてお越しください。不安な場合は担当者より事前にアドバイスも可能です。
- 登録したら、必ず応募しなければいけませんか?
- いいえ、そんなことはありません。
納得のいくお仕事が見つかるまでサポートいたします。
- 出産・育児で数年のブランク(職歴の空き)がありますが、紹介してもらえる仕事はありますか?
- はい、もちろんございます!
「未経験歓迎」のお仕事や、丁寧な研修・マニュアルがある職場が滋賀県内にも多数あります。実際に、子育てが落ち着いて数年ぶりに社会復帰し、派遣からスタートして今では元気に活躍されている方がたくさんいらっしゃいます。
- 応募したお仕事をキャンセルしたいです。
- キャンセルをご希望の場合は、SHIGAJOBまたは担当者まで直接ご連絡ください。
《お問い合わせフォーム》
就業中・就業後
- 入社当日のサポートはありますか?
- はい、ございます。
新しいお仕事の初日は、担当者が職場までご一緒いたしますので、ご安心ください。
- 給与はどこから支給されますか?
- 「有料職業紹介(直接雇用)」の場合は就業先の企業から支給されます。支給日は就業先の企業ごとに異なります。「派遣」「紹介予定派遣(派遣期間中)」の場合は、派遣会社(株式会社ワイズ関西)から支給いたします。支給日は、派遣先によって異なり、毎月5日または15日(原則として月払い)となります。
- 定期健康診断は受診できますか?
- はい、受診いただけます。年1回以上の定期健康診断や特殊健康診断の受診が可能です。
なお、雇用形態によって手続きが異なります。
・有料職業紹介:就業先企業の定期健康診断を受診いただけます(受診時期や運用は企業ごとに異なります)
・派遣・紹介予定派遣(派遣期間中) :派遣会社(株式会社ワイズ関西)が手配いたします。受診場所や時期は就業先によって異なりますので、対象の方へ個別にご案内いたします。
- 交通費は支給されますか?
- 雇用形態によって異なります。
・雇用形態によって異なります。
・有料職業紹介:就業先企業によって規定が異なります。
・派遣・紹介予定派遣(派遣期間中) :派遣会社(株式会社ワイズ関西)の社内規定に基づき支給されます。
詳しくはお問い合わせください。
- 有給休暇はもらえますか?
- はい、取得できます。
原則として就業開始から6ヶ月が経過し、一定の出勤率を満たした方に、労働基準法に基づいた日数の有給休暇を付与いたします。有料職業紹介の場合は、就業先によって付与のタイミングや日数が異なる場合があります。
- 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)には加入できますか?
- はい、加入できます。
加入要件(週の労働時間など)を満たすお仕事であれば、派遣・紹介予定派遣であっても、必ず社会保険にご加入いただきます。
なお、派遣・紹介予定派遣の場合、就業されるすべての方に労災保険が適用されております。
- 産休・育休の取得実績はありますか?
- はい、派遣でご就業の場合でも多くの方が取得されています。
近年では、男性の方の育休取得実績も増えています。
- 悩みやトラブルがあったらどこに相談すればいいですか?
- SHIGAJOBの専任担当者がお電話やLINEでいつでもお伺いします。
また、定期的に就業先の訪問なども実施しています。職場の人間関係、業務内容が契約と違う、資格を取得したいなど、困ったことや要望があれば何でもお気軽にご相談ください。
- 紹介予定派遣で、派遣期間終了後に直接雇用を断ることはできますか?
- はい、可能です。
企業側だけでなく、求職者側も「自分には合わない」と判断した場合は、直接雇用への切り替えを辞退することができます。
- 他の仕事が決まりました。どうすればいいですか?
- おめでとうございます!
他でお仕事が決まった旨を、お手数ですがSHIGAJOBの担当者までご連絡ください。
こちらからのお仕事紹介を控えさせていただきます。
- 登録を取り消すことはできますか?
- 下記のWEBフォームからご連絡ください。
手続き完了後は、当サイトの個人情報保護方針(プライバシーポリシー)に基づき、お預かりしていた個人情報を適切な方法で処理させていただきます。
《お問い合わせフォーム》
人材をお探しの企業担当の方
求人掲載
- 求人の掲載や初期費用はかかりますか?
- 無料でご利用いただけます。詳しくは利用規約をご確認ください。
《利用規約》
- 求人を掲載したいのですが、どうすればいいですか?
- SHIGAJOBまたは運営元の株式会社ワイズ関西へお問い合わせ・ご依頼ください。
担当者が詳しく募集要項をお伺いし、掲載させていただきます。
- どのような雇用形態に対応していますか?
- 直接雇用(有料職業紹介)、紹介予定派遣、派遣の3つの形態での求人掲載が可能です。
- どのような職種や業界の採用に対応していますか?
- オフィスワーク(事務・受付)から、ITエンジニア、製造・軽作業、接客・販売まで幅広く対応しております。特に滋賀県の主要産業である「製造・工場・軽作業・物流」分野においては、県内トップクラスのマッチング実績がございます。
- 1名だけの採用や、急な欠員による募集でも依頼できますか?
- はい、もちろん可能です。
1名のみのピンポイント採用から、オープニングスタッフなどの大量募集まで、規模を問わず柔軟に対応いたします。
- 数日のみのイベントなど、スポット人員の募集は可能ですか?
- 有料職業紹介(直接雇用)のみ対応可能です。派遣では、日雇いでの就業は法律上で禁止されていますのでご了承ください。
応募・選考
- 事前に面接や履歴書の確認はできますか?
- 雇用形態により異なります。
・有料職業紹介、紹介予定派遣:事前の書類選考や面接が可能です。
・派遣:労働者派遣法により、事前の書類選考や面接を行うことは禁止されています。そのためSHIGAJOBでは、事前の職場見学(業務確認)や面談でミスマッチを徹底的に防いでいます。
- 選考時のサポートはありますか?
- はい、SHIGAJOBの担当者までお気軽にご相談ください。
採用支援だけでなく、人事労務支援など総合的にバックアップいたします。
採用
- 採用する際に費用はかかりますか?
- ご希望の雇用形態やサービスによって異なります。
ご希望に応じて詳細をお伺いし、お見積もりいたしますのでお気軽にお問い合わせください。
《お問い合わせフォーム》
- 求人掲載から、実際に人材を紹介してもらうまでどのくらいかかりますか?
- 最短で数日以内でのご紹介が可能です。
当サイトは、求職者の方が条件に合うか事前に確認した上でご紹介しております。
なお、職種や求めるスキルによって、ご紹介までにお日にちをいただく場合がございます。
予めご了承ください。
- 採用した人が早期退職してしまった場合、返金制度はありますか?
- 誠に恐れ入りますが、原則として返戻金制度は設けておりません。 その分、事前の職場見学などを通じてお互いが安心して受け入れていただける体制を整えております。